da abraham Hicks: video on what you’re feeling

 

another very interesting video of Abraham through the channeling of Hicks.

What is important is what you are feeling now, if you want to manifest things or experiences in your life. I loved it.

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Mirrorwork (di Louise Hay) per ritrovare la tua connessione interiore

Guarda questo video (15 mn) sul mirrorwork (l’esercizio dello specchio) e fallo!!! è un esercizio Louise Hay sviluppato con Rober Holden (www.robertholden.org)

mirror work

(http://www.louisehay.com/lovingyourself-video1-selflove?utm_medium=email&utm_campaign=email_course_hay_loving_yourself_relaunch_2016_US&utm_source=15782570_lyus&utm_id=6435&utm_content=6435)

 

 

Video: falling in love with Earth; interview with Thich Nhat Hahn

Interview with Thich Nhat Hahn: falling back in love with mother earth.

http://www.ecobuddhism.org/wisdom/interviews/tnh-be

Thich Nhat Hanh interview with Jo Confino, an executive editor of the Guardian from Plum Village Online Monastery on Vimeo.

Moving beyond the idea of ‘environment’ and falling back in love with Mother Earth.

Zen master Thich Nhat Hanh explains why mindfulness rather than economics is needed to protect nature and how a spiritual revolution is needed if civilization is to avoid being destroyed by climate change.

Filmed on the 22nd of December 2011, in Plum Village, France.

video: wisdom from the elders, time is now, fragmentation and connectedness

I start a list of interesting videos to be used for the learning content in our Mooc Learning Life from Nature:

  • the time is now
  • Connectedness and fragmentation

15 mn, the wisdom of the elders

https://youtu.be/P-v2-BtphmU

 

Video della Grundtvig Learning Partnership Systemic Transformation

Guarda il video ufficiale del progetto europeo a cui abbiamo partecipato Grundtvig Learning Partnership “Enhancing Systemic Transformation in Times of Chaos and Crisis”.
Il link alla pagina ufficiale del progetto http://www.estineurope.wordpress.com

Enhancing Systemic Transformation – Sustainable Learning in Times of Chaos & Crises from Mare on Vimeo.

Piattaforma online collaborativa

Ho trovato questa piattaforma collaborativa online gratis che mi sembra possa fare proprio al caso nostro per la co-creazione dei nostri corsi. Check it out!

I found a collaborative online platform that we could use for our learning course in the project for sustainable women entrepreneurship: It is moodle (www.moodle.org). I am checking this out but it seams it fits for us. If I understood it well, it is free. http://school.demo.moodle.net/

Resoconto fotografico incontro percorso interiore

Ieri abbiamo avuto il bellissimo incontro di chi è in cammino: il tema era sul percorso interiore nella psicosintesi transpersonale. Come sempre nella splendida cornice di Ciaramiti (in Calabria, a 4 km da Tropea). Musica classica, meditazione, riflessioni personali annotate sul proprio quaderno, condivisione a gruppi di due e poi nel cerchio grande; soli nella natura e ispirazioni che nascono dal contatto con la natura; esercitazioni di disidentificazione da se e identificazione con la propria parte spirituale interiore, esercitazioni nell’abilità di soddisfare i propri bisogni con l’apporto di energia spirituale; mangiare insieme vegetariano; godersi il sole, la natura; la gioia di sentirsi in un gruppo protetto; il coraggio di mostrarsi come siamo veramente, il supporto del gruppo che crea un contenitore di fiducia e di protezione. La passione di ciò che faccio, il sentirmi profondamente viva; viva e piena di gratitudine per ciò che accade. Grazie o Eterno. È stato bellissimo! E grazie a tutti voi che avete partecipato con gioia!

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Particolari a contatto con la natura

Particolari a contatto con la natura

Particolari

Particolari

Partecipanti sul terrazzo

Partecipanti sul terrazzo

Partecipanti sul terrazzo

Partecipanti sul terrazzo

Limoni

Limoni

In giro a contatto con la natura

In giro a contatto con la natura

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In attesa della pausa pranzo

In attesa della pausa pranzo

Il gruppo esperienziale

Il gruppo esperienziale

Il gruppo

Il gruppo

Gruppo di lavoro sulla disidentificazione da se

Gruppo di lavoro sulla disidentificazione da se

Gruppo esperienziale

Gruppo esperienziale

Esercitazioni di disidentificazione

Esercitazioni di disidentificazione

Esercitazioni di disidentificazione

Esercitazioni di disidentificazione

Due sedie vuote per l'esercizio di disidentificazione

Due sedie vuote per l’esercizio di disidentificazione

Dall'interno del salone

Dall’interno del salone

Commuoversi con la natura

Commuoversi con la natura

Lo splendore del paesaggio

Lo splendore del paesaggio

La bellezza della natura è il contesto per il nostro lavoro esperienziale

La bellezza della natura è il contesto per il nostro lavoro esperienziale

La bellezza della natura è il contesto necessario per il nostro lavoro esperienziale

La bellezza della natura è il contesto necessario per il nostro lavoro esperienziale

La vista panoramica con Stromboli in fondo

La vista panoramica con Stromboli in fondo

Vista Stromboli

Vista Stromboli

Organisational culture, transformation of whole systems, and unleashing human potential.

Una bellissima presentazione di Richard Barrett Values Centre su SlideShare.

Organisational culture, transformation of the whole system and unleashing human potential.

Ecco il link della presentazione (in inglese)….

http://www.slideshare.net/BarrettValues/unleashing-human-potential-for-performance-and-profit-28405909

E’ tutta da studiare. Comunque ho scritto i principali spunti per me:

Cultural evolution begins with personal evolution. The culture of an organisation is a reflection of leadership consciousness.

  • The culture of an organisation is a reflection of leadership consciousness – the stage of psychological development that the leaders have reached.
  • Cultural transformation begins with the personal transformation of the leaders. Organisations don’t transform, people do.
  • Measurement matters: whatever you measure (focus your attention on a regular basis) tends to improve.

The values are a shorthand method of describing our individual and collective motivations and what is important to us.

Values can be positive or limiting. Positive values: trust, creativity, passion, honesty, integrity, clarity.

Potential limiting values: bureaucracy, power, blame, greed, hierarchy, status-seeking.

The four pillars are Conscious Leadership, Conscious Culture, Stakeholder Integration and Higher Purpose supported by Core Values.

Arriva in Italia il programma per donne leader: CIYO – Ho un appuntamento con me stessa

CIYO Italia - Ho un appuntamento con me stessa Finalmente arriva anche in Italia il programma globale per donne leader, unico nel suo genere, CIYO – Coming Into Your Own: Ho un appuntamento con me stessa.

• 23-26 settembre 2013 • CIARAMITI RETREAT- Casa Meraviglia • Tropea, Calabria •

Che cos’è Coming Into Your Own (CIYO) – Ho un appuntamento con Me stessa?
E’ un programma globale, unico nel suo genere, di sviluppo personale e di leadership per donne leader.Molte donne scoprono che nel loro lavoro hanno sviluppato solo una parte di chi sono, mentre hanno lasciato indietro aspetti vitali di se stesse, oppure raccontano di sentirsi vuote, burned out oppure non hanno fiducia in se stesse malgrado abbiano raggiunto significativi successi all’esterno.

Questo settembre unisciti ad un esclusivo piccolo gruppo di donne leader che osano affrontare il proprio lavoro con presenza, coraggio ed amore.

All’Appuntamento con me stessa approfondirai il tuo essere leader donna. Incontrerai donne che scelgono la libertà di essere chi sono veramente. Che vogliono progettare la vita che vogliono vivere, che vogliono essere.fiduciose in se stesse e vogliono essere coraggiose e audaci! Attingerai alla forza della comunità, creerai un tuo contesto per le tue intenzioni e per le tue azioni … perchè… un vero cambiamento richiede vere partnership. Unisciti ad una comunità di donne dinamiche. Applicherai nuovi skills che ti preparano a modellare il futuro del tuo progetto, dell’organizzazione, della comunità, della tua vita.

• Tutte abbiamo qualcosa da imparare e qualcosa da insegnare •

Vieni pronta a condividere la tua storia personale e la tua esperienza. Qui a CIYO – Ho un appuntamento con me stessa siamo tutte persone che imparano continuamente e che allo stesso tempo abbiamo tanto da insegnare. “Everyone is both learner and teacher”.

Il programma CIYO – Ho un appuntamento con me Stessa, coinvolge le dimensioni fisiche, intellettuali, emozionali e spirituali di ognuna. Guardiamo come ogni donna ha guidato la sua vita privata e professionale, quali sono state le sue lotte e i suoi successi.

• Skill building •

CIYO – Ho un appuntamento con me stessa utilizza un processo simbolico innovativo per percepire l’attuale momento attraverso quattro posizioni fondamentali di leadership (Intuizione, Verità, Prospettiva, Scopo) e lo riformula in modo da rilasciare il potenziale latente. Lavoriamo insieme per identificare le sfide attuali, affrontiamo le barriere per andare oltre e per oltrepassare la soglia… Tutto questo in un ambiente che sostiene, un ambiente confidenziale e nutriente.

• Comunità •

I nostri gruppi sono intenzionalmente piccoli per fare sì che le conversazioni siano personali, i dialoghi ricchi e che il potere di trasformazione del cerchio possa emergere. Il container di CIYO – Ho un appuntamento con me stessa è strutturato ma è anche emergente, è insegnamento ma è anche apprendimento alla pari, è riflessione ed è azione, realtà, soggettività, immaginazione, sensibilità e spontaneità. E’ un ambiente confidenziale che invita, che nutre, che provoca, che emoziona e arricchisce.

• Quota di partecipazione •

Quota di partecipazione:

  • Imprese (oltre 10 dipendenti) EUR 1.600 + Iva
  • Amministrazioni Pubbliche, No-Profit, microimprese (fino a 10 dipendenti) EUR 1.000 + Iva
  • Privati EUR 600,00 + Iva

Donazione (opzionale) Dai l’opportunità a chi ha problemi per la quota facendo una donazione.

Scarica la locandina (pdf) Nella locandina troverai le informazioni sulle quote e le informazioni sulla faculty.

Ulteriori informazioni su Ciaramiti Retreat – Casa Meraviglia

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Essere se stessi: visual recording dell’incontro di Ciaramiti

Essere se stessi: questo è il tema  emerso nel nostro incontro di condivisione e ispirazione per chi è in cammino di qualche giorno fa a Ciaramiti (Tropea, Calabria). I temi emergono di volta in volta da soli nel gruppo. Questi incontri creano lo spazio per conversazioni significative (in inglese si dice “conversations that matter”). Pratichiamo l’Art of Hosting, l’arte di ospitare conversazioni significative.

guardate la registrazione visuale (visual recording come si dice in inglese o visual graphic).

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